为不断激发“两新”党组织和党员的生机活力,努力把党的组织和工作嵌入到经济社会发展最活跃的经络上,不断扩大党组织和党建工作覆盖面,引领促进和服务保障“两新”组织持续健康发展,新浜镇综合党委通过多种形式着力推动加强“两新”组织“两个覆盖”。
“任务式”推进,理顺工作机制
为及时了解和回应企业需求,一段时间以来,镇综合党委按照排出的计划清单,每周三开展“亲商助企,助企纾困”定时走访活动,在掌握和了解企业供需资源的同时,面对面、零距离真心帮助企业解决存在的困难和问题,以暖心行动为“两新”组织组建打下坚实的基础。截至目前,已收集企业建议和问题6个,其中落实完成4个,正在办理1个,向上反馈1个。
以推进两大园区党建作为有力的抓手,在具体推进过程中,镇综合党委还注重在加强党员发展和党建工作指导上发力,每月召开工作例会进行通报,重点关注隐形党员、口袋党员的排摸发掘工作,成熟一家组建一家,不断提升工业园区的组织覆盖,为组建创造有力条件。
镇相关行业主管部门还共同探索建立“两新”组织党员“孵化站”,及时发掘和培养党员和党务工作者,每季进行集体培训实务知识和零距离面对讲解沟通,将优秀“两新”组织人才培育孵化成党员、将优秀党员孵化成党务工作者。
“拉网式”梳理,确保规范有序
组织生活务求规范,对照基层党组织建设标准,同步扎实开展“两新”组织党组织建设。严格按“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度的规定,有序开展组织生活,通过“两新”指导员下沉划片包,到岗到人到责,以“五清五促”机制为导向,树立比学赶超的排名和争先氛围。
在组织生活规范的同时,活动场所也更加符合需求。各支部严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准,打造设施设备配套齐全,功能设置科学完备,标牌悬挂规范整洁,管理制度上墙,能满足党组织、党员、员工开展活动需要,场所融合集聚各类党群要素,使之真正成为党员活动的有益阵地。
同时,严格要求“两新”组织党支部台账达到“五有”:有年度工作计划、总结资料,有“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评论党员等资料,有党员信息资料,有党费收缴资料,有党务公开资料。通过组织建设,规范化开展组织生活,激发“两新”党组织“两个覆盖”工作的活力。截至目前,新浜镇65个“两新”党组织各项组织工作均正常开展。
“规范式”组建,实现应建尽建
按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责”的原则,搭建起“两新”组织党委统一领导、综合协调,非公有制企业和社会组织业务主管部门共同负责、齐抓共管、分级负责的工作格局,确保“两新”组织党建工作层层有压力、人人担责任、事事能落实,构建起科学合理的管理机制。
聚焦服务企业建立健全党建工作机制,处级领导每月、综合党委每周、党建指导员每天走访企业,深入企业指导党组织建设工作,为企业的发展献言献策。综合党委定期协同群团部门一起开展送温暖、送清凉、送讲座、送政策等联谊联席活动,配合企业做好安全生产、疫情防控、安保维稳、生态环保、党建团建等工作,帮助谋划发展思路,争取上级资源。
通过“定人定岗定责”的选派方式,建立起对口指导机制。在全镇各行业先进党员中,选派29名党建顾问、党建工作者到“两新”组织担任指导员,加强对“两新”组织基本情况的排查摸底,切实做到“一企一策”,确保基础数据准确有效,有力保障了“两个覆盖”工作的顺利推进。对具备单独组建党组织条件的,及时单独组建,不能单独组建的,采取企企合建、挂靠组建、派员帮建、行业联建等方式组建,推进党的组织有效覆盖,没有党员的“两新”组织,通过组织出资人教育培训、选派党建工作指导员、培养入党积极分子等方式,确保党的工作全面有效覆盖。截至目前,新浜镇“两新”组织党组织覆盖率达56.7%、党的工作覆盖率达100%。
后续,镇综合党委将继续通过实地走访、集中座谈、辅导培训、联席联谊、产业联盟、片区联动等方式,对全镇203个非公经济组织和4个社会组织进行再摸排、再比对,重点消灭高新、规上等重点企业“空白点”数量,切实掌握全镇存量变化,进一步推动党的组织和党的工作有形、有效覆盖。